| 1991年度 |
ワーカーズコープ夢コープ設立総会（3/13）
発足時ヘルパー会員85人利用会員11人／活動時間数（91年3月）426.75ｈ／利用料金（時間内）800円、チケット制／ヘルパー賃金（時間内）700円／夢コープニュースNo.1～No.4発行 |
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| 1992年度 |
第2回 夢コープ総会（4/15）
年度末に利用料金チケット制中止／ヘルパー会員240人／利用会員200人（3/13現在） |
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| 1993年度 |
第3回 夢コープ総代会（4/15）
定款、規約の改定／事務局受付時間変更（10時から13時を9時から13時に）／夢コープ手帳作成／県委託ヘルパー養成研修3級開催（東部） |
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| 1994年度 |
第4回 夢コープ総代会
時間内利用料金1,000円、ヘルパー賃金780円／ヘルパー年会費設定（1,000円）／ワーカーズコープについての学習／行政、他団体とのネットワーク作りが進む／夢コープニュース隔月発行／パソコンによる事業システムソフト開発 |
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| 1995年度 |
第5回 夢コープ総代会（4/20）
パソコン導入／夢コープニュースを毎月発行とする／夢コープ宣伝のコープしずおか店内放送開始／リーダーヘルパー制度、入会時研修開始／ヘルパー全員にはがきアンケート実施／シニアシミュレーター研修（高齢者疑似体験）実施／事務局受付時間を9時から16時とする |
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| 1996年度 |
第6回 夢コープ総代会（4/19）
活動規則を定める／コーディネーター自宅に夢コープ電話7台設置（日生協助成金による）／携帯電話8台を購入／利用者向けニュース（夢コープだより）発行（年2回）／印刷機購入／夢コープ5年誌「夢をはこんで」発行（7月）／ヘルパー養成研修2級開催 |
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| 1997年度 |
第7回 夢コープ総代会（4/17）
ヘルパー現況調査実施／介護入門スタッフ養成／研修用介護ベッド一式を共同募金より受配（静岡市）／2月事務局移転（呉服町から昭和町へ） |
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| 1998年度 |
第8回 夢コープ総代会（4/16）
「介護の手引き」「託児の手引き」作成／ヘルパー登録事前説明を実施／共同募金より複合コピー機受配／介護保険委員会を立ち上げ、介護保険への対応を検討／介護支援専門員5名誕生 |
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| 1999年度 |
第9回 夢コープ総代会
特定非営利活動法人ワーカーズコープ夢コープ設立総会（4/20）
ヘルパー年会費2,000円／時間内 ヘルパー賃金800円に改定／事務局移転（昭和町から黒金町へ）／特定非営利活動法人ワーカーズコープ夢コープの設立が認証される（9/21）／臨時総代会（11月）／ワーカーズコープ夢コープ解散（11/20）／特定非営利活動法人ワーカーズコープ夢コープ事業開始（11/21）／指定居宅介護支援事業（12月）指定居宅サービス事業（訪問介護）（2月）の指定が下りる／夢コープホームページ開設（1月）／夢コープ専用電話40台 |
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| 2000年度 |
介護保険制度下での活動開始
通常総会（4/19）／
臨時総会（10/13）
大同生命ビル9Fから3Fに事務局移転（5月）／時間内ヘルパー賃金840円に改定／夢コープ中部事業所（島田市）、夢コープ東部事業所（富士市）開設（1月） |
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| 2001年度 |
通常総会（4/24）
島田市よりの委託事業生きがい対応型デイサービス「生きいきサロンおおい」開始（7月）／西部事業所開設（2月）／事業年度を3月31日までと改定する |
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| 2002年度 |
通常総会（5/17）
時間内ヘルパー賃金860円に改定／夢コープしだ事業所（藤枝市）開設（11月）／夢コープ中部事業所移転／夢コープ沼津事業所（沼津市）開設（1月）／時間内ヘルパー賃金900円に改定／夢コープ手帳（第6版） |
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| 2003年度 |
通常総会（5/17）
時間内ヘルパー賃金 920円に改定／支援費制度事業開始（静岡市）／腸内細菌検査実施／清水事業所（静岡市清水）開設（11月） |
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| 2004年度 |
通常総会（5/15）
島田市より委託を受け、島田市子育て支援事業（子育て交流サロン）／島田市託児員派遣事業を開始（4月、5月）／静岡事業所 本部より静岡市泉町に移転（10月）／本部 静岡市黒金町より南町に移転（3月） |
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| 2005年度 |
通常総会（5/14）
くらしの利用料金改定（内1,365円/h、外1,680円/h）／利用者入会金廃止／富士宮事業所開設（11月）／ヘルパーの自己評価・ご利用者向けアンケート実施／「新しい認知症ケア」研修会、公開講座実施 |
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| 2006年度 |
通常総会（5/13）
特定非営利活動法人ワーカーズコープ夢コープ臨時総会（6/26）／夢コープ手帳（第7版）／全事業所で障害福祉サービス事業に参入する |
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| 2007年度 |
通常総会（5/19）
夢コープ携帯電話導入、夢コープ契約自宅電話廃止／自家用車使用届による確認開始（10月）／笑顔でヘルパーPJT開催（10月）／ヘルパー状況調査実施（5月、3月）／利用者交通費の適正化実施（12月） |
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| 2008年度 |
通常総会（5/17）
ヘルパー賃金時間内924円 時間外1,124円 時間外外1,164円（6月）／移動費（人件費）、移動交通費の導入（8月）／ご利用者向けアンケート実施／収益事業開始届け提出／非常勤ヘルパー開始（2月） |
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| 2009年度 |
通常総会（5/16）
ヘルパー賃金時間内932円 時間外1,132円 時間外外1,172円（6月）／ヘルパー活動以外の業務に対して1時間当たり908円（8月）／衛生委員会の開設／ディサービス「どうぞの家」開所（1月）／法律遵守責任者の届け出／活動記録表の改善／くらしの助け合い管理者とサービス提供責任者非常勤誕生／処遇改善交付金による賃金および処遇改善≪介護保険・障害福祉サービスヘルパー賃金時間内992円 時間外1,192円 時間外外1,232円（10月）、介護福祉士手当等≫ |
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| 2010年度 |
通常総会（5/15）
常勤ヘルパー誕生／夢コープ手帳 (第8版)／東日本大震災義援金をおくる（2011.3～2021.3）／夢コープ創立20周年を祝う会開催（2011.1～3） |
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| 2011年度 |
通常総会（5/14）
中級・50時間ヘルパー誕生／常勤者・非常勤者の退職金制度スタート／介護・ヘルパースケジュール管理・給与・人事ソフト「ほのぼの」導入／富士・沼津事業所移転／同行援護スタート／島田市委託子育て推進事業終了 |
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| 2012年度 |
通常総会（5/19）
デイサービス「夢コープふじ」開所（12/1）／本部・静岡事業所移転／常勤・非常勤共に定年年齢65歳とする／くらしの利用料金改定（内1,732円/h、外2,100円/h）／利用者年会費廃止 |
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| 2013年度 |
通常総会（5/18）
清水事業所移転（10/26） |
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| 2014年度 |
通常総会（5/18）
賛助会員の仕組みを始める（4月）／ヘルパーの雇用期間1年とする（4月）／くらしの利用料金改定（内1,780円/h、外2,160円/h）／ヘルパー会員に借入金返還を始める |
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| 2015年度 |
通常総会（5/16）
夢コープ手帳 (第9版)／新たなキャリアパス制度導入／年間を通じヘルパーミーティングを開催／介護予防・日常生活支援総合事業始まる |
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| 2016年度 |
通常総会（5/14）
心の健康づくり計画書作成・ストレスチェック開始／ヘルパー会員に借入金返還が完了／島田市委託生きがい活動支援通所事業「いた」終了(３月) |
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| 2017年度 |
通常総会（5/20）
おでかけデイサービス夢コープいた開所（4/4）／安全推進委員会設置／西部事業所居宅介護支援事業休止（2018.3）／全事業所で総合事業始まる |
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| 2018年度 |
通常総会（5/19）
健康管理奨励金の増額／「ハラスメントは許しません！」宣言／静岡市民文化会館40周年記念事業劇団四季の託児(７月から９月）／就業規則改定 |
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| 2019年度 |
通常総会（5/18）
会員名を「ヘルパー会員」から「夢コープ会員」に変更／従来からの活動前電話に加え活動後報告を始めるヘルパーミーティングの名称を「ミーティング」に変更／新型コロナウィルス感染拡大／くらしの利用料金改定（内1,820円/h、外2,200円/h）／夢コープ手帳（第10版） |
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| 2020年度 |
通常総会（5/16）：新型コロナウイルス感染拡大により開催方法の変更
感染防止の為の様々な施策と国からの助成金／夢コープ創立30周年を祝う：冊子作成、記念品（2021.3）／「認定NPO法人フードバンクふじのくに」活動支援のために寄付 |
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| 2021年度 |
通常総会（5/15）：静岡事業所移転／夢コープかわら版発行／時間給賃金改定（ヘルパー、通所スタッフ） |
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| 2022年度 |
通常総会（5/14）：「これからの夢コープを考える会」実施／事業所訪問開始／事業継続計画自然災害編策定/9月静岡県台風被害（清水事業所 水害・断水） |
